Разработана новая схема удержания активов и схема финансирования проектов. Проведена реструктуризация портфеля проектов: закрыты убыточные и оптимизированы перспективные. Рост доходности по коммерческой недвижимости — 120%, по жилой — 25%. Внедрена автоматизированная система бюджетирования и консолидированной отчетности на базе 1С ERP. Разработана методология расчета себестоимости готовой продукции (300 SKU). Внедрены корпоративные стандарты оценки инвестиционных проектов, проведения DD и структурирования сделок. Обеспечено корпоративное финансирование на сумму более 1,6 млрд руб. по ставкам ниже рынка. Возврат НДС из бюджета на сумму более 320 млн руб. Получены субсидии на инвестиции и статус РИП. Производственный комплекс включён в реестр Многофункциональных Индустриальных Парков.
Холдинг получил профессионально организованную корпоративную структуру и стандарты управления проектами.
Непрозрачная структура владения, Отсутствие корпоративных правил финансирования, Отсутствие качественного планирования и управленческой отчетности, Низкий уровень профессиональных компетенций в финансовой дирекции, Убыточные проекты.
Земельные активы, жилая недвижимость (МКД и загородная), коммерческая недвижимость, пищевое производство, Управляющая компания, супермаркет, ресторан, вертолетное такси и др.)
Многопрофильный холдинг (60 юридических лиц):
Результат:
Что сделано:
Проблемы:
Разработана организационно-функциональная структура финансовой дирекции с распределением обязанностей. Внедрена мультивалютная система управленческого учета и отчетности на базе 1С. Проведено обучение руководителя и команды финансовой дирекции.
Финансовая дирекция работает системно, сроки отчетности соблюдаются, достоверность отчетности соответствует международным стандартам.
Руководитель и команда получили навыки работы с учетными системами.
Отсутствие прозрачной управленческой отчетности, Поздние сроки предоставления отчётности собственникам, Размытая организационная структура финансовой дирекции, Низкий уровень профессиональных компетенций специалистов.
Международная Финтех Компания
Результат:
Что сделано:
Проблемы:
Проведена реструктуризация ОЦО и выстроено эффективное управление процессами юридического и финансового сопровождения проектов. Внедрена система документооборота и стандарты ведения учета в 1С. Созданы методики оценки налоговых и юридических рисков и способы их снижения. Реализована масштабная реструктуризация активов холдинга. Сформирована эффективная команда 85 человек (бухгалтерия, казначейство, бюджетирование и управленческий учет, юристы).
Существенно снижены юридические и налоговые риски.
Внедрена управляемая и прозрачная система учета и контроля проектов.
Холдинг получил профессионально организованную финансовую и юридическую службу.
Отсутствие качественного сопровождения проектов и, как следствие, налоговые и юридические риски и риски владения, Низкий уровень профессиональных компетенций персонала, Отсутствие корпоративных стандартов ведения учета и отчетности.
Земельные активы, девелопмент, коммерческая недвижимость, сельское хозяйство, наука и производство.
Многопрофильный холдинг (400 юридических лиц):
Результат:
Что сделано:
Проблемы:
Проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности Компании. Разработана карта финансово-хозяйственных операций. Разработана постановка задачи для реализации бухгалтерского и управленческого учета на базе «1С:ERP WorldEdition» с учетом международной структуры бизнеса.
На базе постановки задачи Компания получила единую систему бухгалтерского и управленческого учета с поддержкой мультивалютности и консолидированной отчетности, что обеспечило прозрачность финансовых данных и упростило контроль прибыли.
Низкое качество управленческого учета, Непрозрачная отчетность и как следствие проблемы при распределении прибыли между направлениями и юрисдикциями.